1.我清楚自己部门(项目)和本岗位的职责和关键绩效指标

2.我认为部门/项目的目标达成情况与我的绩效薪酬息息相关

3.我的团队领导表现出了优秀的领导才能，我愿意把他作为我学习的榜样

4.上司的决策方式和工作安排合理，知道我工作上的困难和需求

5.我目前团队中同事们紧密合作，共同实现目标

6.在工作中，我提出的意见常常能被上级重视或采纳

7.在工作中，我常常能发挥优势和长处

8.在工作中，有人辅导和鼓励我的发展

9.过去的一年里，有人肯定我的进步和成长

10.公司领导与员工之间能够做到相互尊重和相互信任

11.公司提供了必要的培训，帮助我提升了重要的能力

12.公司的激励能让我发挥更佳业绩

13.我的收入与绩效结果是基本匹配的

14.根据我目前的工作内容和结果，我的薪酬和收入水平是与之匹配的

15.我清楚本岗位的职业发展通道和晋升标准

16.我认为公司晋升、调薪机制灵活、及时，我非常认同

17.我认为公司的薪酬体系在同行业中很有竞争力

18.我知道公司有业绩分红奖金

19.我认为公司的年度业绩分红比较滞后、起不到很好的即时激励效果，尤其对新员工和基层员工的激励性不强

20.建议加强过程控制提高激励的及时性、将年底的业绩分红调整为与月度或季度的工作绩效结果挂钩

21.我认为公司重视员工，注重员工关怀

22. 我愿意主动参与公司新闻/动态的宣传和推广

23. 我愿意向正在找工作的朋友推荐公司的招聘信息

24. 我近期考虑跳槽

25.在公司的薪酬分配、绩效考核、团队氛围、企业文化等方面，你还有哪些意见或建议 ？

26.我目前最需要得到的帮助是 ?

27.我认为目前最急需解决的问题和对策是（个人、团队、公司层面都可以提）?